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M&A

auch bekannt als Representations & Warranties, Reps & Warranty oder W&I Insurance, ist eine Garantieversicherung und die bekannteste M&A Versicherung. Sie transferiert Ansprüche aus Garantien von den Transaktionsparteien auf die Bilanzen der Versicherer. In der Ausgestaltung sind zwei Formen zu unterscheiden: Verkäuferpolice: bis zu 100% der durch Garantiezusagen entstandenen Haftung des Verkäufers können transferiert [...]

By | 2018-05-24T16:31:30+00:00 Oktober 20th, 2017|M&A|0 Comments

betriebliche Krankenversicherung

Bestandsanalyse als Basis für ein bedarfsgerechtes Deckungskonzept Marktanalyse und Aufbau eines unternehmensindividuellen Versorgungsplans Kollektivabsicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung Aufbau eines „Privatpatientenstatus“ durch die Einrichtung ausgewählter Zusatzleistungen Familienabsicherung möglich

By | 2018-05-24T16:31:11+00:00 Oktober 20th, 2017|bKV|0 Comments

Altersteilzeit

Entwicklung von Insolvenzsicherungskonzepten Marktvergleich von Kapitaldeckungs- bzw. Bürgschaftsmodellen (Depot-, Versicherungs-, Avalvarianten) Beratung bei der Einrichtung von Treuhandlösungen

By | 2018-05-24T15:55:23+00:00 Oktober 20th, 2017|Altersteilzeit|0 Comments

Test Tabs

Personaldienstleister sind unserer Schätzung nach nicht ausreichend gegen Haftungsansprüche versichert. Zieht ein Auftraggeber seinen Personaldienstleister zur Verantwortung, kann der Anspruch schnell im fünfstelligen Bereich liegen. Solche Probleme lenken nicht nur vom Kerngeschäft ab, sondern schaden auch dem guten Ruf und können Dienstleister ungewollt in eine finanzielle Schieflage bringen. Schadenbeispiele Schadenbeispiele Polizeiliches Führungszeugnis Ein Arbeitsvermittler kann [...]

By | 2018-05-24T16:31:43+00:00 Oktober 17th, 2017|test2|0 Comments

Betriebliche Altersversorgung

Die Auswahl der richtigen Pensionsstrategie ist für deren Wirkungsgrad entscheidend. Neben betriebswirtschaftlichen Aspekten (Rückstellungsbildung, Liquidität, Budgetierung etc.) sind die Kommunikation und das „Unternehmensbranding“ elementar. Wir unterstützen Sie dabei, die Pensionsstrategie individuell auf die Anforderungen in Ihrem Unternehmen auszurichten. Alle Mitarbeiter haben in Deutschland einen Rechtsanspruch auf betriebliche Altersvorsorge. Wir helfen Ihnen dabei diesen [...]

By | 2018-05-24T16:31:57+00:00 Oktober 2nd, 2017|Betriebliche Altersversorgung|0 Comments

Nettolohnoptimierung

Waren und Dienstleistungen Dritter Firmenwagen Tankgutschein Zuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit Stromkosten Mitarbeiterverpflegung Zeitungsabonnement Belegschaftsrabatt Betriebliche Altersvorsorge Erholungsbeihilfe Betriebliche Gesundheitsförderung Kinderbetreuungskosten Jobticket Handy- und Telefonkosten Fahrten [...]

By | 2018-05-24T16:34:04+00:00 September 29th, 2017|Nettolohnoptimierung|0 Comments

Vermietung von Werbeflächen

Mietet der Arbeitgeber Werbeflächen am privaten Pkw des Arbeitnehmers, ist dieser beitrags- und steuerfrei, sofern diese nicht 256 € pro Jahr übersteigen. Voraussetzungen sind ein Mietvertrag und eine festgelegte Laufzeit.

By | 2018-05-24T16:33:51+00:00 September 29th, 2017|fi-bera|0 Comments

Handy- und Telefonnutzung

Telefonieren Arbeitnehmer regelmäßig beruflich mit privaten Telefonen, können diese Aufwendungen pauschal beitrags- und steuerfrei vom Arbeitgeber erstattet werden. Dazu gehört auch das Grundentgelt des Telefonanschlusses entsprechend dem beruflichen Anteil.

By | 2018-05-24T16:33:47+00:00 September 29th, 2017|fi-bera|0 Comments